Подготовка к интервью
Мы обращаем особое внимание на подбор консультантов, так как именно они отвечают за результат работы и материалы, предоставляемые Клиенту
Кандидатов ожидает
несколько этапов отбора:
- 1
Первичный скрининг
Мы просматриваем все присланные нам резюме и приглашаем успешных кандидатов на первые очные этапы отбора к нам в офис
- 2
HR-интервью и тестирование
Все кандидаты проходят базовое интервью с HR-специалистом и последующее тестирование на базовые знания финансов и экономики, а также умение решать бизнес-кейсы. По итогам первичного собеседования и баллов, полученных за тест, принимается решение об участии кандидата в дальнейших интервью
- 3
Профессиональные интервью
В зависимости от предполагаемой должности, с Вами будет проведено от одного до трех интервью с Менеджерами проектов и Партнерами
- 4
Предложение о работе
При успешном прохождении всех предыдущих этапов Вам будет направлено письмо с предложением и деталями возможного трудоустройства.