Подготовка к интервью

Кандидатов ожидает
несколько этапов отбора:

• 1

  Первичный скрининг

  Мы просматриваем все присланные нам резюме и приглашаем успешных кандидатов на первые очные этапы отбора к нам в офис

• 2

  HR-интервью и тестирование

  Все кандидаты проходят базовое интервью с HR-специалистом и последующее тестирование на базовые знания финансов и экономики, а также умение решать бизнес-кейсы. По итогам первичного собеседования и баллов, полученных за тест, принимается решение об участии кандидата в дальнейших интервью

• 3

  Профессиональные интервью

  В зависимости от предполагаемой должности, с Вами будет проведено от одного до трех интервью с Менеджерами проектов и Партнерами

• 4

  Предложение о работе

  При успешном прохождении всех предыдущих этапов Вам будет направлено письмо с предложением и деталями возможного трудоустройства.